Faire rimer épanouissement personnel et succès d’équipe
La politique de ressources humaines de l’ETNIC repose sur la conviction que nos collaborateurs sont la composante essentielle du développement de l’entreprise et de la qualité des services rendus à nos bénéficiaires. Pour faire de l'ETNIC une entreprise publique à visage humain, moderne et attractive, nous avons placé les ressources humaines au cœur de notre raisonnement stratégique et développons une politique intégrée de valorisation du potentiel humain.