Le sens du résultat

Parce que nous avons à cœur de satisfaire les attentes des usagers, nous identifions la meilleure façon d’apporter des solutions optimales en termes de coûts et de délais. Nous créons de la valeur ajoutée pour les usagers et anticipons leurs besoins à venir.

L'esprit d'équipe

Parce que nous pensons que l'esprit d’équipe est indispensable pour évoluer dans un environnement complexe et diversifié, nous encourageons la coopération entre les membres de chaque équipe tout en valorisant chaque individu. Nous bâtissons les forces de l’entreprise sur la diversité des équipes.

L'éthique

Parce que nous défendons la mission de service public de l'ETNIC au sein de la Fédération Wallonie-Bruxelles, nous démontrons des comportements éthiques dans toutes les dimensions de notre fonction. Nous respectons notamment le code de déontologie et la charte de l’acheteur public.

Le goût de l'innovation

Parce que nous voulons nous adapter et réagir au changement, nous cultivons un esprit d’initiative et participons activement à l’innovation. Nous expérimentons de nouvelles méthodes de travail et développons des idées innovantes. Nous adoptons les attitudes adéquates face à des circonstances changeantes. 

Le développement durable

Conscients de notre responsabilité environnementale, nous nous employons notamment à réduire notre consommation d’énergie, à privilégier les transports en commun et à améliorer la gestion de nos déchets. Nous arborons d'ailleurs fièrement deux étoiles à notre label d'Entreprise éco-dynamique décerné par Bruxelles Environnement.

Vous êtes

Témoignages

Michel Pouleur Administrateur général
"Les atouts de l’ETNIC justifient largement une stratégie de développement. La centralisation des fonctions informatiques au sein d’une seule structure est source de proactivité, de dynamisme et d’innovation. L’ETNIC dispose ainsi d’un capital de compétences et d’expériences unique dans le secteur public francophone."